HMS Kontoret

PsykoSosialt arbeidsmiljø

copernico-PXilGoBofu8-unsplash.jpg
Workshops

Vernerunder spiller en kritisk rolle i arbeidet med HMS ved å systematisk identifisere potensielle farer og utfordringer på arbeidsplassen. Ved å integrere vernerunder i din HMS-strategi, tar din bedrift et proaktivt skritt mot et tryggere arbeidsmiljø.
Rutiner for vernerunder og avvikshåndtering gjøres rede for i din HMS-håndbok.

jesse-smith-R0cJIcBpE70-unsplash.jpg
Bedriftskurs

Avviksrapportering er prosessen med å rapportere om avvik fra etablerte HMS-rutiner eller -retningslinjer. Dette verktøyet er viktig for å adressere mindre feil samt alvorlige ulykker, og det er en essensiell del av det kontinuerlige forbedringsarbeidet innen HMS. Forståelsen av avvik – enten det gjelder avvik fra lovgivning, interne rutiner eller ønsket praksis – er avgjørende for å styrke sikkerhetsarbeidet.

christian-mackie-lDlU1zbjGQA-unsplash.jpg
Online Kurs

Suspendisse ullamcorper condimentum est. Cras sodales hendrerit auctor. Suspendisse ac dictum tellus. Nulla tincidunt consequat varius. Nam pellentesque enim eget lorem congue.

why we're the best

Hva kan HMS Kontoret hjelpe med?

HMS Rådgivning

Rådgivning og veiledning

Få råd om planlegging og gjennomføring av vernerunder, samt effektiv avviksrapportering.

Opplæring

Vår opplæring sikrer at dine ansatte er godt forberedt på å gjennomføre vernerunder og rapportere avvik på en effektiv måte.

Utvikling av skjemaer

Vi hjelper deg med å lage vernerundeskjemaer og avviksrapporteringsskjemaer for å forenkle rapporteringsprosessene.

man standing in front of group of men

Kurs

Seksuell trakassering

Seksuell trakassering er et eget emne innen HMS.

Kurs i hvordan du som arbeidsgiver, leder, tillitsvalgt, HMS- eller HR-ansvarlig kan forebygge og håndtere trakassering på din arbeidsplass.

Digitalt kurs

web e -lærings kurs

Ansatte kurs hos dere

Ansatte kurs digitalt.

 

2 Typer Kurs

Innen seksuell trakassering har vi to typer tjenester. En for ledere og HR og en for ansatte.

Leder Kurs innen Seksuell trakassering

Vi har 2 typer kurs for ledere og HR

  • Et kurs hvor vi går igjennom hva seksuell trakassering er slik at dere bedre kan forstå emnet og legge til rette for handlinger mot dette. Dette kurset fåes her online.
  • Et kurs hvor vi går igjennom deres rutiner og planer for Seksuell Trakassering. Slik at dere får alt “ferdig” innen HMS

Fordelen med dette kurser er at dere som ledere og selskap får en innføring i lovverket og konsekvenser. Dette er et emne som dere som ledere er lovpålagt å følge opp og kan bli erstatningspliktige om dere ikke har dette i orden og gjør dette rett.

Bevistgjørings kampanje innen Seksuell Trakassering

Dette er et Kurs eller Foredrag. Dette er ment for organisasjoner og ansatte, hvor vi setter fokus på Seksuell Trakassering som :

hva det er seksuell trakassering?

Hvordan ser det ut?

Hva kan man gjøre?

 

Fordelen med dette kurset er at dere får en bevistgjøring av problematikken.

Dere får definert at hos oss så forholder vi oss til Seksuell trakssering slik.

Sette en stopper for trakasseing og bygge et godt arbeidsmiljø.

Dere får vist at dere tar HMS på alvor ovenfor ansatte.

Hva som er overtramp og hva som er flørt er det mange som ikke er sikkre på.

Derfor utforsker kurset blant annet grenselandet mellom flørt og seksuell trakassering, hvilke konsekvenser overtramp kan ha og hva du kan gjøre hvis dette skjer

Hvem passer kurset for?

Dette kurset er åpent for alle arbeidsgivere og ansatte som ønsker å lære mer om hvordan man kan skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Kurset er spesielt egnet for ledere, HR- ansvarlige, tillitsvalgte, verneombud og andre som mottar og behandler varsel om seksuell trakassering.

Vårt kurs vil gi deg og dine ansatte nødvendig kunnskap og ferdigheter innenfor følgende områder: 

  • Grensen for seksuell trakassering – hvor går den?
  • Hvordan forebygge seksuell trakassering på arbeidsplassen?
  • Når har arbeidstaker rett og plikt til å varsle om seksuell trakassering?
  • Hvilket ansvar har arbeidstaker?
  • Hvilket ansvar har arbeidsgiver?
  • Hvilke sanksjoner kan følge?

Praktisk informasjon:

  • Kurset gjennomføres digitalt
  •  
  • 4 timer inkludert pauser
  • Pris 2490,-
  • Deltakere mottar et digitalt kursbevis etter endt kurs
  •