HMS er viktig av flere grunner. For det første kan god HMS-praksis bidra til å redusere risikoen for skader og ulykker på arbeidsplassen. Dette kan i sin tur bidra til å redusere sykefravær og kostnader knyttet til skader og ulykker.
For det andre kan god HMS-praksis bidra til å øke trivselen og produktiviteten blant ansatte. Når ansatte føler seg trygge og ivaretatt på arbeidsplassen, kan dette bidra til økt motivasjon og engasjement.