HMS Kontoret

thumbnail
BilforhandlerHMS KursLederOnline

HMS Kurs for Ledere i Bilforhandlere

Reviews 5.00 (5 Reviews)

Course Overview

Dette kurset er et overordnet kurs for deg som er en leder og har personalansvar. Dette kurset er bransjetilpasset for Bilforhandlere.

Omfatter kjøp/salg med biler, varebiler og andre kjøretøy.

Dette kurset er Online og kan gjøres i eget tempo.

I henhold til Arbeidsmiljølovens krav i § 3-5 har enhver arbeidsgiver plikt til Ă¥ gjennomgĂ¥ opplæring i helse, miljø- og sikkerhetsarbeid.

Plikten er personlig og kan ikke delegeres, og gjennomgĂ¥tt opplæring skal kunne dokumenteres skriftlig.

Arbeidsgiver skal gjennomgĂ¥ opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS), jf. arbeidsmiljøloven (aml.) § 3-5 første ledd. Ă˜verste administrative leder anses som arbeidsgiver, men flere enn øverste leder kan etter omstendighetene anses som arbeidsgiver (aml. § 1-8 andre ledd)

Dette kurset tar sikte pĂ¥ Ă¥ gjennomføre en dokumentert HMS opplæring som dekker dette kravet.

PS: Ledere som sitter i AMU

Ledere som sitter i bedriftens arbeidsmiljøutvalg (AMU) mĂ¥ gjennomgĂ¥ en mer omfattende opplæring i HMS og ha et 40 timers kurs – Se eget kurs for Arbeidsmiljøutvalg.

I løpet av dette nettbaserte kurset vil vi ta en gjennomgang av Arbeidsmiljøloven (AML) med hovedvekt pĂ¥ Helse, Miljø og Sikkerhet. Vi vil i tillegg berøre internkontroll forskriften og komme med eksempler og tips pĂ¥ hvordan du kan lykkes med HMS arbeidet.

Du vil etter gjennomført kurs fĂ¥ en diplom pĂ¥ gjennomført opplæring som du kan laste ned.

Kurset vil gi deg nyttige tips for hvordan du kan drive godt HMS-arbeid i egen virksomhet, og hvordan du som leder kan bidra til at HMS-arbeidet gir økt medarbeidertilfredshet, økt lønnsomhet og godt omdømme.

Du vil trenge pc/mac og tilgang til internett.

En deltaker bruker i gjennomsnitt 45-60 minutter pĂ¥ Ă¥ fullføre kurset i sin helhet.

Har du spørsmĂ¥l om hvordan kurset gjennomføres, sĂ¥ kan du lese om dette her : Hvordan gjennomføre Kurset?

What You'll Learn?

  • Kurset har som mĂ¥l Ă¥:
  • Gi arbeidsgiver kunnskap om hvordan det skal arbeides systematisk med helse-, miljø og sikkerhet i virksomheten
  • Bidra til at arbeidsgiver blir i stand til Ă¥ se, tenke og handle pĂ¥ en slik mĂ¥te at helse, miljø, sikkerhet og velferd blir ivaretatt i virksomheten
  • Bidra til at arbeidsgiver ser verdien av et velfungerende helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
  • Bidra til at helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet blir integrert i planleggings- og beslutningsprosesser i virksomheten, herunder ogsĂ¥ omstillingsprosesser
  • Sette arbeidsgiver i stand til aktivt Ă¥ bruke arbeidsmiljøloven og dens forskrifter for Ă¥ fremme en kontinuerlig forbedring av helse, miljø og sikkerhet i virksomheten
  • Gi arbeidsgiver kunnskap om arbeidsmiljøfaktorer som kan ha innvirkning pĂ¥ arbeidstakernes fysiske og psykiske helse og arbeidsmiljøet i egen virksomhet
  • Bidra til at arbeidsgiver driver godt helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid gjennom dialog, medvirkning og partssamarbeid
  • Bedriftens øverste leder som styreleder eller daglig leder, og andre ansatte med ledende stillinger og personalansvar. Dvs man har personal ansvar som mellomledere pĂ¥ alle nivĂ¥er og du som er i funksjon der du har som oppgave Ă¥ enten LEDE eller KONTROLLERE andre arbeidstakere. – prosjektledere, delprosjektledere, stabsfunksjoner, avdelingsleder, linjeleder, teamleder, HR ol. for Ă¥ nevne noen.
  • Det er ikke behov for forhĂ¥ndskunnskaper for Ă¥ ta dette kurset

Course Content

  • HMS kurs for alle ledere
    • 1-Hvorfor er HMS viktig for deg som arbeidsgiver?

    • 2- Arbeidsmiljøloven kapittel 1

    • 3 - Arbeidsmiljøloven kapittel 1

    • 4 - Oppsummering

    • 5 - Hva burde jeg tenke pĂ¥?

    • 6 - Arbeidsgivers plikter

    • 7 - Arbeidsgivers plikter

    • 8 - Arbeidstakers medvirkningsplikt

    • 9 - Arbeidstakers medvirkningsplikt

    • 10 - Oppsummering

    • 11 - Hva burde jeg tenke pĂ¥?

    • 12 - Krav til arbeidsmiljøet

    • 13 - Krav til arbeidsmiljøet

    • 14 - Krav til arbeidsmiljøet

    • 15 - Krav til arbeidsmiljøet

    • 16 - Oppsummering

    • 17 - Hva burde jeg tenke pĂ¥?

    • 18 - Arbeidsmiljø, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv

    • 20 - Arbeidsmiljø, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv

    • 21 - Arbeidsmiljø, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv

    • 22 - Arbeidsmiljø, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv

    • 23 - Oppsummering

    • 24 - Hva burde jeg tenke pĂ¥?

    • 25 - Verneombud og Arbeidsmiljøutvalg

    • 26 - Verneombud og Arbeidsmiljøutvalg

    • 27 - Verneombud og Arbeidsmiljøutvalg

    • 28 - Verneombud og Arbeidsmiljøutvalg

    • 29 - Verneombud og Arbeidsmiljøutvalg

    • 30 - Oppsummering

    • 31 - Hva burde jeg tenke pĂ¥?

    • 32 - Informasjon og drøfting

    • 33 - Kapittel 9 Kontrolltiltak i virksomheten

    • 34 - Arbeidstid

    • 35 - Arbeidstid

    • 36 - Arbeidstid

    • 37 - Fri og pauser

    • 38 - Fri og pauser

    • 39 - Kapittel 11 Arbeid av barn og ungdom

    • 40 - Rett til permisjon

    • 41 - Rett til permisjon

    • 42 - Rett til permisjon

    • 43 - Vern mot diskriminering

    • 44 - Ansettelsesforhold

    • 45 - Opphør av ansettelsesforhold

    • 46 - Opphør av ansettelsesforhold

    • 47 - Kapittel 17-19 Tvister, tilsynsorganer og straff

    • 48 - Internkontrollforskriften

    • 49 - Internkontrollforskriften

    • 50 - Internkontrollforskriften

    • Bransjespesifikke regler

    • 51 - Avslutning

    • Kurseksamen etter gjennomført HMS for ledere

kr1,995.00
  • Course Level Beginner
  • Lessons 51
  • Duration 1 hr
  • Language Norsk
  • Additional Resource 0
  • Last Update 3. February 2026